网站地图|收藏本站|在线留言 | 腾讯微博 | 新浪微博 欢迎进入山东万户数控设备有限公司官网! 发布日期:2018-12-15

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加工中心从业人员

在滕州,有这样一些人,他们对工作充满责任感和热情,对产品质量的改进有着一种近乎偏执的追求,他们用劳动和汗水诠释着“工匠精神”——

精于工 匠于心 品于行

背靠车床,一身工装;凝神专一,技进乎道……车间厂房里,总能看到他们的身影,任何一个工业时代的故事中,都少不了工匠的身影。他们精于工,匠于心,品于行。

穿梭纱线间舞蹈的双手

在横机工职业技能大赛上,别人1分钟打两个结,他能打10个;别人5分钟穿一根纱,他1分钟却能穿两根。更令大家叫绝的是,在找错针项目的比赛中,别人5分钟才能勉强完成,而他竟然用了不到1分钟……

“我是全身心地投入到工作中,总是精益求精,想着把工作做得更好,在这个平凡的岗位上做出业绩。”李玉琪对工匠精神有着这样的理解。往往是别人都下班了,他还在加班工作,提高技艺。

为了练就这双灵巧的手和敏锐的双眼,李玉琪付出的,可不仅仅是汗水。横机挡车工,三点一线,同样的动作每天要重复几百遍,单调枯燥而且辛苦,仅每天在几台横机之间来回走动的步伐,累计起来就要数公里。而李玉琪把这样一套看似简单的动作,练到了极致。

让产品由“傻大黑粗”变“窈窕淑女”

“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的'工匠精神',增品种、提品质、创品牌。”这一声号令,已经在以朋友圈为代表的舆论场上流行了一轮又一轮,点燃了大家的关注热情。

每年的劳动节,我们不妨让“工匠精神”在舆论场上进一步提升曝光率,让“工匠精神”在全社会光而大之,让“工匠精神”成为劳动者共同的精神追求。在当前,各级万户数控员工特别是领导干部,尤其需要在自己的大脑中牢牢铸就“工匠精神”,以此引领和践行各项工作不断追求精益求精、力抵高端。

众所周知,从德国制造到日本“经营之圣”稻盛和夫,从瑞士钟表到中国航天,其间蕴含的“工匠精神”让人敬之仰之。拿瑞士钟表来说,其举世闻名与他们的工匠精益求精密不可分。上百年来,他们对每一个零部件的精雕细琢,对每一道工序的精心打磨,都是近乎苛刻的精要求、严把关。无疑,支撑这个百年老店屹立不倒的灵魂就是“工匠精神”。

不得不说,我国目前的自主创新能力与发达国家尚存差距,许多关键技术与核心工艺依然还不得不依赖进口。要实现我国到2020年进入创新型国家行列的目标,可谓时间紧、任务重。这是形势的倒逼,更是创新的要求。其实,我们完全可以铸造自己的“百年品牌”,之所以一些行业在精心打磨上总是不尽如人意,不是因为有些事情难以做到,而是因为缺少不断掘进的精神。

“工匠精神”导引我们树立起对职业的敬畏、对工作的执着、对产品的负责。只有将这种理念注入到培育“工匠精神”的工作全过程,才能推动我国从“制造大国”向“制造强国”坚定迈进。事实上,只有全社会开始真正欣赏匠心独运的师傅,看到一位拿高工资的高级技工,并非因为其收入超过名校硕士而羡慕,而是因为他对手艺的专注去尊敬,追求精益求精的“职人”才会成为一种精神标尺。人与人之间,劳动价值与创新成果之间,也才能告别粗鄙,回归到生命品性的相互砥砺与欣赏,才能在全社会形成一种文化与思想上的共同价值观,由此催生出一股不竭的创新动力源。

不必讳言,仍有一些人对“工匠精神”的认识不到位。有的抱着只要不出事、宁可不干事的陈旧思维,对培育“工匠精神”无精打采;有的对铸就“工匠精神”敷衍应付,放低要求,“做一天和尚撞一天钟”;有的将“工匠精神”只是印在纸上,停在嘴上,并未付之行动;有的在上面有任务、有压力时,就做做“看起来很精细、实则很粗糙”的表面文章;有的只管大造噱头、拉投资,幻想“借一把巧力、炒一把走人”……凡此种种,均属耍花架子、虚晃一枪。这些不良意识,需要在工作中被果断剔除。

思之深,则行之远,铸就“工匠精神”首要是转变思想,以等不得、拖不得、慢不得的精神状态投入到工作实践中。只有将“工匠精神”植于心践于行,才能立于创新发展的高端。实际上,培育“工匠精神”与全面从严治党新常态是高度契合的,万户数控员工面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法;面对竞争,要有追求高端、精于创新的韧性。只有以精益求精的态度对待工作,才能更上一层楼。

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