网站地图|收藏本站|在线留言 | 腾讯微博 | 新浪微博 欢迎进入山东万户数控设备有限公司官网! 发布日期:2018-12-15

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加工中心打造制造强国要重塑工匠精神

打造制造强国要重塑工匠精神 

  中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧近日撰文指出,我国已成为一个制造大国,但还不是制造强国。当前亟待抓住新一轮科技和产业革命机遇,推进制造业从数量扩张向质量提升的战略转型,而精益求精的工匠精神正是高质量“中国制造”的文化基础。工匠精神的培育,仅靠宣传教育是不够的,直接移植日本、德国的工匠文化也难以实现,需要改善社会文化环境与完善激励制度相协同。合理的激励制度,能够引导培育产业工人精益求精的行为习惯,最终形成体现为工匠精神的行为准则和价值观念。这就要求围绕产业工人的技能提升培训、钻研精神奖励、创新导向激励、职业社会保障等建立完善相应的激励制度体系。当务之急,是解决“精英型”技术工程人才培养问题,要通过深化高等教育体制改革填补职业教育不能满足制造强国建设要求的空白。

  以创新提升传统制造业竞争力 

  国务院发展研究中心技术经济研究部副部长马名杰接受采访时强调,对我国传统制造业企业来说,不一定做大,但一定要做强。传统制造业企业同样可以通过引入先进的信息、制造、人工智能等新技术,升级生产工艺、革新设计方法、重塑生产流程、开发出新一代产品,以创新提升企业的竞争力。 

  传统制造业企业如何做强,一是要靠创新塑造新的企业竞争优势,二是要练好管理的基本功。从对企业转型升级的调查研究中可以发现,提高研发设计能力和加强品牌建设是企业塑造竞争新优势的关键。但不可忽视的是,提升企业的供应链管理和质量管理等软实力也是重要因素。实际上,我国多数企业与国外同行的差距首先是管理上的差距。所以,技术创新是关键,管理和组织创新是基础,企业要做强,两者不可偏废。

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